這已不再是新聞，也是一個複合式的現況，當然也是筆者的親身經歷。
因為職場生涯中，歷經結婚、生子、產後憂鬱等等身心狀況，導致在職場職等無法晉升，我本人，25年前的薪水與25年後的薪水一樣。
除了將孩子養大成人之外，幾乎沒有其他成就。因此，我十分能理解為何現代正值生育期的女性，不想結婚也不想生小孩的原因。也許你會說「你嘴歪怪茶杯」「你自己能力不好」，這也的確是，因為同樣的狀態下，也有同儕優秀的女性能生也能升。但反過來想，若大環境能再多支援一些女性，或許就不止是優秀的女性能生也能升，而是多數女性「能生」而不必煩惱，對嗎 ?
且不論工作上競爭的狀況，只論要如何照顧下一代，對女性而言，只能用心力交瘁來形容，在工作與孩子都想兼顧的狀態下，有時只能犠牲健康，最後只好選擇少生，或者不生。
而未來，進入準AI時代，各行各業都能用AI或機器人取代，可以想像職場的大洗牌，會沒有尺度的在各個國家上演。
